当社の研修制度をご紹介致します。
【1】顧問指導者による指導実施およびセミナー開講
【2】グループ勉強会による相互研鑽推奨
【3】必要資格取得の支援制度
【4】通信教育受講支援（下記講座例）
受講期間は内容により異なりますが、教本に基づきレポートに回答をし専門機関で採点を行います。
社会人の基礎部分から専門的な資格取得を目指す講座まで種類は様々です。
・新入社員向け（社会人デビュー応援講座 ・ 職場の報連相「基本のキ」）
・マネジメント（若手リーダーパワーアップ講座 ・ 中堅リーダーコース ・ 管理者コース）
・専門スキル（JISに基づく製図法 ・ 機械工学の基礎 ・ 基礎から学ぶ電気理論）